東海集團(tuán)通過省級(jí)文明單位復(fù)查
分類：集團(tuán)要聞
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本報(bào)訊 （紀(jì)哲）近日，山東省精神文明建設(shè)委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于命名表彰2016年度省級(jí)文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)的決定》，東海集團(tuán)因精神文明建設(shè)成果突出，順利通過省市復(fù)查，再次榮獲省級(jí)文明單位。 
據(jù)悉，2016年度省級(jí)文明單位復(fù)查，與往年相比，進(jìn)行了較大改革，要求更加細(xì)致、具體、嚴(yán)格、規(guī)范，主要采取網(wǎng)上材料審核、隨機(jī)抽查的辦法。考核標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)置組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動(dòng)、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動(dòng)、特色指標(biāo)8類測(cè)評(píng)項(xiàng)目、100多項(xiàng)考核指標(biāo)，主要類型有規(guī)范性文件、開展活動(dòng)的情況說明、實(shí)景照片、會(huì)議紀(jì)要、工作方案、活動(dòng)計(jì)劃等，基本上涵蓋了精神文明建設(shè)的方方面面。 同時(shí)，省級(jí)文明單位還要向市級(jí)文明單位考核平臺(tái)上傳材料，市級(jí)考核指標(biāo)也達(dá)80多條。 多年來，東海集團(tuán)一直非常重視精神文明建設(shè)，特別是2013年被首次命名為省級(jí)文明單位以后，在精神文明建設(shè)上領(lǐng)導(dǎo)更加重視，投入更大，活動(dòng)開展更多，連年榮獲這一殊榮。 集團(tuán)高度重視組織體系的健全完善和升級(jí)管理工作，黨群組織健全，并且成立了有主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年都根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際，修訂完善《東海集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的意見》，使精神文明創(chuàng)建工作有了強(qiáng)有力的組織保障。 集團(tuán)不僅注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更注重以企業(yè)文化為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)和員工思想道德素質(zhì)的提高。堅(jiān)持每月10號(hào)晚上召開一次企業(yè)文化建設(shè)論壇，至今已召開120多期。設(shè)立了精神文明建設(shè)宣傳欄，辦有《東海之聲》企業(yè)報(bào)紙和企業(yè)網(wǎng)站、微信訂閱號(hào)，大力弘揚(yáng)“正能量”。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，以“做誠(chéng)信員工、創(chuàng)文明工地、建精品工程、鑄東海金牌、成百年偉業(yè)”為牽引，開展了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和“知榮辱、樹品牌、促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)，狠抓了文明誠(chéng)信和道德素質(zhì)教育，制定了以文明管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為核心的一系列企業(yè)規(guī)章制度和“企業(yè)文化理念54條”，使文明誠(chéng)信成為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共識(shí)。 集團(tuán)宣傳部作為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的牽頭業(yè)務(wù)單位，在時(shí)間緊、日常工作頭緒多的情況下，千方百計(jì)克服困難，經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的工作，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)任務(wù)，使之順利通過考核測(cè)評(píng)，東海集團(tuán)繼續(xù)保持省級(jí)文明單位稱號(hào)。 據(jù)了解，省級(jí)文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。原則上2016年淘汰率不低于5%。今年，德州市被撤銷省級(jí)文明單位27個(gè)，被撤銷省級(jí)文明村鎮(zhèn)8個(gè)。
